【開根好 SquareGood - 編輯放送室:創造「儀式感」 這樣做就對了】
編輯大大這樣說👇👇👇
當從同事手上接手《遠距力》的編輯工作時,我便很積極地說服作者JOYCE,希望能盡快出版。當時大概是九月多,我便一邊等著新稿,一邊跟同事閒聊她之前與JOYCE溝通的種種,希望能更了解作者一些。其中有一則趣事是同事提到,之前她先拜讀了其中幾個遠距工作職缺平台的文章,在好奇心驅使下,依照書裡的建議,到職業社交網路平台LinkedIn去填寫了個人的基本資料,沒想到才過幾天,就收到了面試的通知,不覺地驚呼這個網站的「高效率」。就這樣衝著對這本書的第一個「好印象」,我開始投入《遠距力》的編輯作業。
俏皮的JOYCE還不忘在書裡放上彩蛋,提供了目前「全球60個最完整的遠距工作平台」,套一句JOYCE的話說:「我敢打包票,我不相信看過這本書的人會找不到遠距工作。」真心推薦,如果實在坐膩了辦公桌、厭煩頻繁的辦公室社交,或是崇尚自由、邊玩邊工作的型態的上班族,一定要把《遠距力》裡提供的求職平台好好研究一番。
《遠距力》除了提供遠距工作所需要具備的技能之外,其中有一個章節是我特別喜歡的——「創造儀式感」——吃飯前要感謝上帝賞飯吃,睡覺前要跟孩子親親抱抱說晚安,吃料理講究出菜的順序、餐具的使用……等等。什麼是「儀式感」?在《小王子》裡,小王子和他馴養的狐狸之間的一段對話,有很好的詮釋。
狐狸說:「你最好在每天相同的時間來。」
小王子問:「為什麼?」
狐狸說:「假如,你下午四點來,那麼從三點開始,我就會開始感到幸福。時間越靠近,我就越感到幸福,我就發現了幸福的價值,像一種儀式。」
「什麼是儀式?」小王子問。
「它就是使某一天與其他日子不同,使某一時刻與其它時刻不同。」狐狸說。
Joyce新書《遠距力:28天成功踏入遠距工作圈的養成計畫》
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